Vacature: HR Medewerker

Bouw mee aan een sterke organisatie waarin mensen centraal staan.

Wil jij werken in een betrokken organisatie waar jij echt impact hebt op medewerkers en leidinggevenden? Als HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles rondom personeel soepel verloopt en draag je actief bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.

Jouw rol

Als HR Medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat processen goed geregeld zijn. Je bent zowel operationeel bezig als adviserend en krijgt de ruimte om HR verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Je werkt nauw samen met de Algemeen Directeur en de Bedrijfsleider.

Wat ga je doen?

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personeelsmutaties
• Beheren van personeelsdossiers en de HR-administratie
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom functioneren, verzuim en ontwikkeling
• Meedenken over en verbeteren van HR-processen en beleid
• Opstellen van HR-rapportages en analyseren van personeelsdata
• Uitvoeren van werving- en selectieactiviteiten

Wie ben jij?

Jij voelt je thuis in een rol waarin je schakelt tussen administratie en advies. Je bent zorgvuldig, communicatief sterk en weet hoe je met vertrouwelijke informatie omgaat.

Daarnaast:

• Heb je een MBO 4 diploma of HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM)
• Heb je 2 tot 5 jaar relevante werkervaring 
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Heb je een goed adviserend vermogen en denk je in oplossingen
• Ben je beschikbaar voor 24 uur per week

Jouw verantwoordelijkheden

• Verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid
• Adviseren van leidinggevenden
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen
• Opleiding en ontwikkeling van medewerkers
• Correcte uitvoering van HR-administratie en processen
• Toepassing van wet- en regelgeving (o.a. arbeidsrecht en Wet verbetering poortwachter)
• Bijdragen aan HR-projecten en beleidsontwikkeling

Over MAKZ Kalkzandsteen

Bij MAKZ draait alles om innovatie, kwaliteit en duurzaamheid. In onze moderne fabriek produceren we kalkzandsteen voor bouwprojecten in binnen- en buitenland. Maar minstens zo belangrijk als ons product is onze cultuur.

We zijn een betrokken team met een informele sfeer. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: bij MAKZ blijf je groeien.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar jouw bijdrage ertoe doet. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om HR verder te verbeteren.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van € 3.349,43 tot € 4.190,37 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Een contract van 12 maanden met uitzicht op vast
• Een prestatiebonus
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen
• Mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling
• Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid

Enthousiast?

Zie jij jezelf al in deze rol? Solliciteer dan direct en vertel ons waarom jij onze nieuwe HR Medewerker bent.

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op via mvs@makz-kalkzandsteen.nl of 0162 471 100.

Solliciteer direct